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人才招聘
2017,广安集团邀您撸起袖子一起干
发表时间:2017-02-05

文化品牌部部长
1、大学本科或以上学历,中文、新闻等相关专业;
2、5年以上组织文化梳理及传播工作经验,2年以上大型企业品牌运作、推广、策划等相关经验;
3、思维敏捷,具有优秀的组织、协调、沟通能力,良好的文字和语言表达能力。

审计专员
1、金融、投资、财会、经济等相关专业,大专以上学历;
2、1年以上公司财务负责人工作经验,有饲料行业从业经验者优先;
3、熟悉财务、税务、审计法规政策,精通财务管理知识、金融学知识;
4、良好的沟通协调能力,工作认真、责任感强,良好的职业素养和职业操守,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

纳税筹划经理
1、大专以上学历,会计或财务管理专业,中级会计师优先;
2、3年以上纳税财务工作经验,精通税法、经济法、内部控制;
3、在会计师事务所做过全面上市审计者优先。

财务经理
1、大专以上学历,会计或财务管理专业,中级会计师优先;
2、3年以上工业企业财务工作经验,精通税法、上市公司财务核算规范;
3、在会计师事务所做过全面上市审计者优先。

总裁秘书
1、专科以上相关学历,会熟练运用办公自动化软件,普通话标准;
2、有1年以上工作经验、具有良好的职业素养和个人修养;
3、有一定的社交能力、语言沟通表达能力和文字写作能力。

培训经理
1、2年以上大型企业人力资源培训工作经验,擅长培训规划及实施;
2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;
3、具有独立授课的能力和技巧,能够独立制定并实施各项培训计划;
4、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。


证券部部长
1、大学本科以上学历,五年以上相关工作经验;
2、良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;
3、认同公司企业文化,沟通表达能力强,亲和力强,良好的谈判技巧;
4、具备独立解决重大问题的能力及并完成设定的工作指标。


证券事务专员
1、大学本科以上学历,五年以上相关工作经验;
2、良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;
3、认同公司企业文化,沟通表达能力强,亲和力强,良好的谈判技巧;
4、具备独立解决重大问题的能力及并完成设定的工作指标。

大区经理 20名
1.畜牧兽医相关专业,大专及以上学历,男女不限;
2.有从事饲料营销或者技术服务相关经历,具有团队管理经验者优先;                       
3.心态积极阳光,能够传递正能量,年龄在40岁以下;
工作地点:河南省、山东省、江苏省、山西省、河北省。
 
业务代表 100名
1.认同公司企业文化,能够吃苦耐劳,有志于从事畜牧行业;
2.畜牧兽医及相关专业者优先,有工作经验者优先;
3.执行力强,能够积极主动执行公司各项决策;
4.年龄在40岁以下;
工作地点:河南省、山东省、江苏省、山西省、河北省。
 
服务专家  30名
1.认同公司企业文化;
2.从事畜牧行业销售或鸡场管理5年以上;
3.有丰富的鸡场或猪场管理和疾病防治的专业技能和知识;
4.精力充沛,积极乐观,有较好的语言表达和授课能力;
5.能适应长期出差;
工作地点:河南省、山东省、江苏省、山西省、河北省。
 
储备干部 50名
1.认同公司企业文化;
2.动物科学、动物营养与饲料科学等畜牧兽医相关专业大、本、硕士学历;
3.身体健康,品德良好,吃苦耐劳,有强烈目标意识和进取精神,有较强的团队合作精神和沟通表达能力;
4.根据所学专业及公司岗位需要,安排进入销售、生产、后勤(财务、技术、销管)等不同部门、不同岗位。
 
*员工福利:缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险、免费食宿、国内外旅游、定期体检等多项福利。
*舒适、自由的办公环境,人性化的管理方式,科学合理的绩效考核培训晋升机制,为员工提供了广阔的发展空间。
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